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最新消息| 假發產業跑出“加速度” | 2022-12-05 |
| 文章来源：由「百度新聞」平台非商業用途取用"http://finance.qianlong.com/2020/0714/4422108.shtml" 24歲的小伙子阿巴斯·麥麥提玉蘇普在教習模具上畫好植發輪廓后，手拿鉤針準備植發。同一時間，阿布力皮孜·阿不都米吉提正在生產線上制作發條，相比入廠初期，他的操作越來越熟練了……7月12日，記者走進洛浦縣北京援疆產業園區發制品產業園，時時處處都能感受到這里迸發出的生機與活力。洛浦縣把發展勞動密集型產業作為脫貧攻堅的一項重大舉措，高位起步引入龍頭企業，建設發制品產業園區，跑出了高質量發展的加速度。吸引32家上下游企業入駐7月12日，在洛浦縣發制品產業園，各條生產線正開足馬力完成一批4萬套的訂單。目前，9條生產線正滿負荷生產，跟去年相比，產量增加了30%。產業園假發生產車間經理朱煥林介紹。近年來，國內不少發制品生產企業急需擴大產能，選址建廠。洛浦縣充分發揮區位、交通、資源、市場、政策以及北京對口援疆等優勢，搶抓機遇，加大發制品產業園區基礎設施建設投資，推進發制品產業發展。2019年建成投入運營的洛浦縣發制品產業園，以假發制品生產加工為主，目前入駐了32家來自全國各地的上下游企業，穩定就業人數達7000人。此外，產業園已經形成縣有產業園區、鄉有扶貧車間、村有村辦工廠、戶有小作坊的四級架構，總的產業結構可解決1萬多人就業。目前，還有8家企業即將落戶。我們力爭兩年內實現發制品產業園年產值35億元。洛浦縣委常委、常務副縣長王強說。設置100名駐企服務專員入駐園區的企業從注冊到試生產，都享受到了縣里的政策支持和貼心服務。和田地區發制品行業協會會長楊光輝說。營商環境一頭擔著園區發展，一頭擔著企業未來。洛浦縣采取蹲點駐企抓進度、擴投資，開辟綠色通道等措施，解決上游原材料因運輸原因無法按時抵達的問題；解決員工吃、住等一系列困難，給入駐園區的企業創造出審批少、流程優、效率高、服務好的營商環境。此外，為更加精準地為園區企業解讀政策、協助管理員工，洛浦縣還設置了100名駐企服務專員。因為假發制作是一項細致活，入廠初期很多員工都不是很適應。園區通過崗位培訓、獎勵機制、舉辦技能大比武等，激發了員工的積極性，從以前不想干、不愿干到現在爭著干、搶著干，不但技能提高了，員工干勁也更足了。駐企幫扶干部阿娜爾古麗·木合塔爾說。目前，產業園已經實現頭套、發塊、發條等4大系列100多種產品的生產。今年，我們將進一步完善產業鏈，在高質量發展上持續精準發力。楊光輝說。農民在家門口就業增收我現在每天能做900多個發條，我有信心讓未來的生活越來越好。產業園的工人阿布力皮孜自豪地說。在這里工作，我學會了技術，每月有了穩定的收入。穆太力普·伊敏尼亞孜激動地說，這一切都要感謝黨的好政策。每月工資有3400元，我不再是學徒，已成為生產能手了。我哥哥也在園區企業當保安，每月工資3500元，兩個人共同努力奮斗，貧困離我們越來越遠了。21歲的工人阿不杜力孜·肉孜托合提話語中充滿對未來的希望。洛浦縣發制品產業園建設初期，縣委和縣政府就堅持以員工高質量就業為抓手，全面落實就業惠民政策，拓寬就業渠道，改善就業環境，提高就業質量。下一步，產業園將進一步擴大規模，讓更多的農民在家門口實現就業增收。楊光輝說。24歲的小伙子阿巴斯·麥麥提玉蘇普在教習模具上畫好植發輪廓后，手拿鉤針準備植發。同一時間，阿布力皮孜·阿不都米吉提正在生產線上制作發條，相比入廠初期，他的操作越來越熟練了……7月12日，記者走進洛浦縣北京援疆產業園區發制品產業園，時時處處都能感受到這里迸發出的生機與活力。洛浦縣把發展勞動密集型產業作為脫貧攻堅的一項重大舉措，高位起步引入龍頭企業，建設發制品產業園區，跑出了高質量發展的加速度。吸引32家上下游企業入駐7月12日，在洛浦縣發制品產業園，各條生產線正開足馬力完成一批4萬套的訂單。目前，9條生產線正滿負荷生產，跟去年相比，產量增加了30%。產業園假發生產車間經理朱煥林介紹。近年來，國內不少發制品生產企業急需擴大產能，選址建廠。洛浦縣充分發揮區位、交通、資源、市場、政策以及北京對口援疆等優勢，搶抓機遇，加大發制品產業園區基礎設施建設投資，推進發制品產業發展。2019年建成投入運營的洛浦縣發制品產業園，以假發制品生產加工為主，目前入駐了32家來自全國各地的上下游企業，穩定就業人數達7000人。此外，產業園已經形成縣有產業園區、鄉有扶貧車間、村有村辦工廠、戶有小作坊的四級架構，總的產業結構可解決1萬多人就業。目前，還有8家企業即將落戶。我們力爭兩年內實現發制品產業園年產值35億元。洛浦縣委常委、常務副縣長王強說。設置100名駐企服務專員入駐園區的企業從注冊到試生產，都享受到了縣里的政策支持和貼心服務。和田地區發制品行業協會會長楊光輝說。營商環境一頭擔著園區發展，一頭擔著企業未來。洛浦縣采取蹲點駐企抓進度、擴投資，開辟綠色通道等措施，解決上游原材料因運輸原因無法按時抵達的問題；解決員工吃、住等一系列困難，給入駐園區的企業創造出審批少、流程優、效率高、服務好的營商環境。此外，為更加精準地為園區企業解讀政策、協助管理員工，洛浦縣還設置了100名駐企服務專員。因為假發制作是一項細致活，入廠初期很多員工都不是很適應。園區通過崗位培訓、獎勵機制、舉辦技能大比武等，激發了員工的積極性，從以前不想干、不愿干到現在爭著干、搶著干，不但技能提高了，員工干勁也更足了。駐企幫扶干部阿娜爾古麗·木合塔爾說。目前，產業園已經實現頭套、發塊、發條等4大系列100多種產品的生產。今年，我們將進一步完善產業鏈，在高質量發展上持續精準發力。楊光輝說。農民在家門口就業增收我現在每天能做900多個發條，我有信心讓未來的生活越來越好。產業園的工人阿布力皮孜自豪地說。在這里工作，我學會了技術，每月有了穩定的收入。穆太力普·伊敏尼亞孜激動地說，這一切都要感謝黨的好政策。每月工資有3400元，我不再是學徒，已成為生產能手了。我哥哥也在園區企業當保安，每月工資3500元，兩個人共同努力奮斗，貧困離我們越來越遠了。21歲的工人阿不杜力孜·肉孜托合提話語中充滿對未來的希望。洛浦縣發制品產業園建設初期，縣委和縣政府就堅持以員工高質量就業為抓手，全面落實就業惠民政策，拓寬就業渠道，改善就業環境，提高就業質量。下一步，產業園將進一步擴大規模，讓更多的農民在家門口實現就業增收。楊光輝說。 關鍵字標籤：假髮 增髮 |
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